Goldman Sachs cambia le regole del codice di abbigliamento dei suoi dipendenti, permettendo loro un look più casual. La banca d’investimento ha infatti dato il la a un dress code più flessibile in tutti i suoi uffici, comunicando la svolta con un memo interno ma chiedendo agli impiegati di usare comunque buon senso nella scelta del loro abbigliamento.
Nel memorandum ripreso dalla stampa Usa la banca cita “il mutamento della natura dei luoghi di lavoro generalmente in favore di un contesto più casuale” che l’ha convinta a “un dress code aziendale più flessibile”, riferisce askanews.
“Un abbigliamento causal non è adeguato ogni giorno e per ogni interazione e confidiamo che esercitiate coerentemente il buonsenso a questo proposito” si legge nel documento.
Il memorandum è firmato dalle prime linee della banca, tra cui spicca l’amministratore delegato David Solomon, che come hobby fa il dj di musica dance elettronica. L’arrivo di Solomon ha segnato una nuova era per Goldman Sachs dopo 12 anni sotto la guida di Lloyd Blankfein: il nuovo ad ha promesso maggiore trasparenza mentre la banca è sbarcata nel settore retail. L’obiettivo del nuovo codice d’abbigliamento è adeguare le regole del colosso bancario a un personale sempre più giovane: oltre il 75% dei dipendenti di Goldman è composto da millennial o fa parte della generazione Z, tutti nati dopo il 1981.
Goldman Sachs aveva già cambiato le norme sull’abbigliamento per la divisione tech nel 2017, con l’obiettivo di attrarre i migliori talenti. Altri grandi banche globali, come Jp Morgan, hanno preso iniziative analoghe.