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Dino Damiano Borello entra nel leadership team di Reputation Institute Italia

12 Marzo 2020

Con il suo ingresso, Reputation Institute Italia punta a migliorare la capacità di supportare obiettivi e business dei propri clienti, integrando la reputazione come strumento di sostegno alle strategie marketing-driven.

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Paolo Gandola, ZeroTableTop, presenta EeE, Elena ed Edo. Perché? Guardate i loro lavori: “Si possono anche perdere le gare, ma mettersi alla prova paga. Il mercato ha bisogno di qualità”

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Un sistema di lavoro organizzato crea nuovi potenziali leader del futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Maurizio Catalfamo (Arteficegroup) sceglie Momo, un giovane talento della business unit Espoworkr

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Un sistema che non crea nuovi leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Valentina Monopoli, Founder Black Mongoose, presenta Luca Fedeli: ”Perché unico uomo e per il suo passato da discotecaro, grazie a cui sa fare e capisce i trend”. Giovani, il segreto è nella passione, pazienza, determinazione, curiosità, ricerca e studio

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Davide Arduini, Different, non sa scegliere e ne presenta 12. T shape people, curiosi, che sanno sporcarsi le mani e non disdegnano il sacrificio. “Agenzie: mostrate i piani di carriera. Giovani: siate umili ma proattivi, entusiasti con sete di sapere”

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Riccardo Catagnano, Connexia, presenta Elena Briganti, stagista, da soli sei mesi in agenzia, con un esordio tutto in smart working.“Giovani siate modesti, la spocchia non paga. Agenzie, metteteli gomito a gomito con la competenza per far nascere nuove professionalità e nuovi percorsi”

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Mauro Miglioranzi, Ceo e fondatore Coo’ee Italia, sceglie Niccolò Gatto “per la curiosità, l’ironia e l’euforia. Tre abilità particolari, ma fondamentali per essere affamati di creatività”

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Gianna Paciello, Aida Partners, presenta Giada Mentegari e Andrea Secchi. “Il bello e il brutto delle Rp è che non si finisce mai di imparare. Ascolto, umiltà, personalità e curiosità”. “Vogliamo capi coach”

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Paolo Gandola, ZeroTableTop, presenta Claudia Biondini, regista e fotografa, e il suo My Muk Bang. “I test sono fondamentali. La creatività ha bisogno di passione e di potersi esprimere. Mercato: serve coraggio”

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