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Questo risultato si inserisce in un percorso di lavoro su LinkedIn che comprende attività organiche e paid, strategia editoriale, content marketing, employer branding e campagne rivolte ad audience professionali. Le competenze sviluppate dall’agenzia coprono diverse fasi del funnel, dalla notorietà del brand alla generazione di contatti qualificati, con una particolare attenzione al mercato B2B.
Social media marketing ed employer branding
Sul fronte organico, DIGITAL ANGELS affianca aziende ed enti pubblici nella definizione delle strategie editoriali, nella produzione di contenuti e nella gestione delle community. Le attività comprendono anche progetti di influencer marketing rivolti alle audience professionali. LinkedIn viene utilizzato inoltre per iniziative di employer branding, recruiting ed employer advocacy, con il coinvolgimento delle direzioni HR oltre che dei dipartimenti marketing.
L’obiettivo è valorizzare l’identità aziendale, rafforzare il rapporto con le persone e raggiungere candidati in linea con le esigenze delle organizzazioni. Tra i progetti citati dall’agenzia figura quello realizzato per Ferrero, con campagne media dedicate al supporto delle attività di employer branding e recruiting.
Dai progetti B2B alla comunicazione istituzionale
Nel settore privato, le attività su LinkedIn hanno coinvolto aziende con esigenze e pubblici differenti. Per Ayvens, nata dall’unione di ALD Automotive e LeasePlan, l’agenzia ha lavorato alla promozione delle soluzioni per le flotte aziendali e al raggiungimento di audience professionali. Per Confindustria Dispositivi Medici ha sviluppato attività di comunicazione rivolte a un ecosistema B2B specializzato, mentre per Torre SGR, parte del gruppo Fortezza RE, ha lavorato alla promozione dell’offerta verso target di settore. Tra le esperienze figura anche Fabbri 1905, per la valorizzazione dei prodotti destinati al canale HoReCa.
L’agenzia ha inoltre seguito progetti di comunicazione digitale per amministrazioni ed enti pubblici. Per il Ministero della Salute ha curato attività di social media marketing e community management nel periodo successivo alla pandemia. Per il Ministero del Lavoro ha definito la strategia editoriale e di audience targeting, contribuendo alla crescita della community LinkedIn dell’ente, che secondo i dati riportati dall’agenzia conta oggi oltre 330.000 follower. Tra le esperienze istituzionali rientra anche Invest in Tuscany, struttura della Regione Toscana impegnata nell’attrazione di investimenti nazionali ed esteri.
LinkedIn Ads, dalla pianificazione alla lead generation
Per le attività di media planning, Digital Angels opera attraverso DAs Media, il proprio centro media, che integra strategia, dati, canali offline, piattaforme digitali e intelligenza artificiale. Su LinkedIn, le attività di advertising sono orientate a obiettivi che vanno dalla notorietà del marchio al traffico qualificato, fino alla generazione di contatti.
Un ambito significativo è quello della formazione. L’agenzia ha progettato campagne per LUISS University e LUISS Business School, con l’obiettivo di promuovere l’offerta formativa in Italia e all’estero, generare lead qualificati e rafforzare la visibilità sui mercati internazionali. Altre attività hanno riguardato Talent Garden, Scuola IMT Alti Studi Lucca, 24ORE Formazione, ISTUD e Globeducate, con campagne dedicate a master, corsi, programmi formativi e open day. Nel settore finanziario, tra le aziende per cui l’agenzia ha sviluppato strategie di media planning e advertising figurano Il Sole 24 ORE, MetLife, Scalapay, BNP Paribas e Bibanca, parte del gruppo BPER.
Donatello Guarino, Head of Operations di Digital Angels
“Questa certificazione si inserisce in un percorso di formazione continua che, per Digital Angels, è parte integrante della strategia di crescita. LinkedIn è un canale su cui abbiamo maturato negli anni competenze trasversali, dalla strategia e dai contenuti fino al media planning, alla lead generation e alla misurazione. Rafforzare ulteriormente queste competenze significa offrire ai nostri clienti strategie sempre più consapevoli, costruite sulle best practice della piattaforma e integrate con gli obiettivi di comunicazione e di business”.