Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Davide Arduini, Different, non sa scegliere e ne presenta 12. T shape people, curiosi, che sanno sporcarsi le mani e non disdegnano il sacrificio. “Agenzie: mostrate i piani di carriera. Giovani: siate umili ma proattivi, entusiasti con sete di sapere”

Lo diciamo sempre, l’importanza del coltivare il talento. L’innovazione, lo sviluppo, la crescita sono sempre frutto di alchimie che si creano all’interno delle dinamiche di gruppo, fra talenti che interagiscono capitanati da un ‘leader’ che sa indirizzare i loro sforzi grazie a competenza ed esperienza. Ed è importante farli conoscere, dare loro spazio per esprimersi contagiando virtuosamente il sistema. Anche perché, come già sostenuto nel titolo, un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro.

Davide Arduini, Chairman, presenta i 12 talenti DIFFERENT : Andrea Casneda, Account Director; Paolo Laurito, New Business Manager; Elisa Bassignani, People & Culture Manager; Alessia Bernava, Account Director; Francesco Guerrera, Chief Creative Officer; Fabio Rizzolini, Media Director; Cristina Benedini, Account & Analytics Director; Amanda Frascolla, Account Director; Tommaso Bonfadelli, Head Of Business Strategy; Sara Carpani, Loyalty Director; Anna Zuanetti, Head Of Operations; Rino Giordano, Events Director.