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Me Too della pubblicità, Upa: piena adesione a quanto stanno facendo UNA e ADCI

5 Luglio 2023

In occasione dell’Assemblea annuale Upa che si sta svolgendo oggi a Milano, in merito alle recenti vicende relative al Me Too in pubblicità, il Presidente Lorenzo Sassoli de Bianchi ha confermato “la piena adesione a quanto stanno facendo UNA e Adci“. “Il problema riguarda tutti, non è solo del settore. Serve un codice etico”, ha aggiunto.

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In FERPI nasce la Commissione ‘Relazioni di genere’ per promuovere la cultura del rispetto fra i generi e contrastare il fenomeno della violenza contro le donne

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Da ADCI un impegno concreto contro sessismo e molestie di genere. Revisionati il Manifesto deontologico e lo Statuto con l’introduzione di un codice di condotta. Online una piattaforma digitale di segnalazione anonima degli abusi

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Me Too della pubblicità: Tania Loschi, Giulia Mandalà, Sara Rruga Dervishi, Linda Codognesi e Zahra Abdullahi fondano Re:B, Collettivo di Pubblicitariə per un ‘Settore ‘Inclusivo e Libero da Molestie’

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Me Too della pubblicità. Il Consiglio di ADCI risponde alle accuse diffamanti mosse in questi giorni e ‘invita’ alle rettifiche. E a youmark viene da aggiungere, speriamo che tutti leggano e che il gioco delle echo chamber che troppo spesso alimenta nei social la falsa informazione non sia muro contro la verità

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Me Too della pubblicità: UNA, ADCI e OBE creano un gruppo di lavoro inter-associativo per promuovere la cultura della responsabilità per il settore della comunicazione. E’ aperto anche ad altre associazioni di settore

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Fondazione Libellula: una donna su due è vittima di molestie sul luogo di lavoro. Un uomo su due ritiene che il tema non lo riguardi. Il problema è culturale ed è in tutti i settori. Sì al dialogo, no alle fazioni e alla gogna. Una certificazione per creare sistemi strutturati di intervento, pronti a gestire le segnalazioni

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Cosa fare in caso di molestie o discriminazioni sul luogo di lavoro

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ME Too nelle agenzie di pubblicità. UNA e ADCI fanno squadra, aprendo a tutte le Associazioni. “Tolleranza zero verso fenomeni trogloditi. Sistemici perché figli di una cultura sistemica, ma una certa sensibilità, grazie al contributo di tutti, è maturata”. Allo studio un codice deontologico di gestione corretta. E anche uno sportello per le denunce