Si è svolto al MISE il previsto incontro tra Conad e le organizzazioni sindacali, alla presenza del Sottosegretario Alessandra Todde e del Vice Capo di Gabinetto Giorgio Sorial, incontro che viene dopo l’interruzione del tavolo di confronto in sede aziendale alla fine di Settembre.
I rappresentanti di Conad hanno presentato l’aggiornamento del Piano Industriale, elaborato, sulla base delle Linee Guida già illustrate in sede Ministeriale prima del closing (a Luglio), a tre mesi dal completamento dell’acquisizione della rete di Auchan Retail Italia.
Lo stato della rete Auchan è di ‘grave crisi’, riferisce Conad in una nota, che si è manifestata in modo significativo negli ultimi 3 anni con perdite accumulate per oltre 800 milioni nel triennio (1,1 miliardi di gestione caratteristica) e dovute a: calo delle vendite, disaffezione crescente della clientela, mancanza di investimenti, presenza di punti vendita di grandi dimensioni con costi insostenibili, costo del lavoro e affitti degli immobili molto al di sopra delle medie ‘di sostenibilità’ del settore, scelte manageriali inadatte alle caratteristiche del mercato italiano.
Oggi la rete Auchan fa registrare perdite di esercizio per 1,1 milioni al giorno. Il primo intervento è quello di ‘messa in sicurezza’ della rete per la quale è prevista l’integrazione di gran parte della rete Auchan (60%) nella rete commerciale Conad e della rimanente parte della rete Auchan (40%) presso le reti commerciali di altri primari operatori del settore. Il tutto da realizzare entro la metà del 2020.
Completano il Piano, per la rete integrata in CONAD, gli interventi sul ‘format’ degli ipermercati attraverso una riduzione delle relative superfici in linea con il modello e gli standard di Conad.
Per la messa in sicurezza e l’integrazione della rete Auchan in quella Conad sono previsti a Piano investimenti per circa 170 milioni di euro. Il Piano Industriale presentato prevede il ricorso a soli strumenti ordinari di gestione di crisi aziendali.
Il Piano Industriale prevede che da oggi siano avviate iniziative per offrire soluzioni occupazionali diverse a 3.105 dipendenti. Viene quindi proposto un vero e proprio Piano per il Lavoro, inteso come salvaguardia del lavoro e tutela dell’occupazione.
Per questo Conad ha già elaborato Piano di Solidarietà occupazionale, che prevede:
• Ricollocazioni in Conad
• Ricollocazioni presso terzi (altre reti commerciali)
• Ricollocazioni presso terzi (spazi ipermercati)
• Ricollocazione presso i fornitori
• Outplacement.
Il Piano Industriale prevede inoltre:
• mobilità ‘incentivata’
• sostegno al reddito/occupazione (CIGS, etc.)
• salvaguardia del lavoro vs flessibilità
• imprenditorialità di ex dipendenti Auchan nel sistema Conad: avviamento alla professione di Soci Imprenditori.