Microsoft annuncia un nuovo progetto di assunzione che tra la fine di quest’anno ed il 2016 prevede l’assunzione di oltre 350 figure junior e specializzate in Europa, di cui 50 in Italia.
Architetti (Cloud Solution Architect) e figure commerciali senior di Soluzioni Cloud (Principle Solution Specialist) sono le figure professionali ricercate, nell’ambito di un piano di rafforzamento dell’organizzazione della filiale italiana sul fronte cloud, che prevede l’inserimento delle nuove figure già dalle prossime settimane.
L’obiettivo è assumere e far crescere talenti in grado di sviluppare soluzioni e progetti basati sulla piattaforma cloud Microsoft Azure. La campagna di selezione rientra in un piano più ampio che la filiale italiana ha intrapreso per valorizzare i talenti e contrastare il fenomeno del mismatching, ovvero il gap tra la richiesta di skill specifiche da parte delle aziende e le competenze dei candidati.