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Alla Triennale di Milano Yoko Ono Morning Peace 2015

17 Giugno 2015

La Triennale di Milano presenta Yoko Ono Morning Peace 2015, adunata mondiale all’alba del 21 giugno per celebrare la mostra ‘Yoko Ono: One Woman Show 1960-1971’ allestita al MoMA e il 50° anniversario della performance newyorkese di Morning Piece (1964) to George Maciunas di Yoko Ono.

Programma

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Coca-Cola, un’edizione speciale e un tour dedicato in occasione del lancio delle nuove bottiglie interamente in rPET per continuare a sensibilizzare e incoraggiare i consumatori al riciclo

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Paolo Gandola, ZeroTableTop, presenta EeE, Elena ed Edo. Perché? Guardate i loro lavori: “Si possono anche perdere le gare, ma mettersi alla prova paga. Il mercato ha bisogno di qualità”

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Un sistema di lavoro organizzato crea nuovi potenziali leader del futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Maurizio Catalfamo (Arteficegroup) sceglie Momo, un giovane talento della business unit Espoworkr

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Un sistema che non crea nuovi leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Valentina Monopoli, Founder Black Mongoose, presenta Luca Fedeli: ”Perché unico uomo e per il suo passato da discotecaro, grazie a cui sa fare e capisce i trend”. Giovani, il segreto è nella passione, pazienza, determinazione, curiosità, ricerca e studio

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Davide Arduini, Different, non sa scegliere e ne presenta 12. T shape people, curiosi, che sanno sporcarsi le mani e non disdegnano il sacrificio. “Agenzie: mostrate i piani di carriera. Giovani: siate umili ma proattivi, entusiasti con sete di sapere”

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Riccardo Catagnano, Connexia, presenta Elena Briganti, stagista, da soli sei mesi in agenzia, con un esordio tutto in smart working.“Giovani siate modesti, la spocchia non paga. Agenzie, metteteli gomito a gomito con la competenza per far nascere nuove professionalità e nuovi percorsi”

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Mauro Miglioranzi, Ceo e fondatore Coo’ee Italia, sceglie Niccolò Gatto “per la curiosità, l’ironia e l’euforia. Tre abilità particolari, ma fondamentali per essere affamati di creatività”

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Gianna Paciello, Aida Partners, presenta Giada Mentegari e Andrea Secchi. “Il bello e il brutto delle Rp è che non si finisce mai di imparare. Ascolto, umiltà, personalità e curiosità”. “Vogliamo capi coach”

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Paolo Gandola, ZeroTableTop, presenta EeE, Elena ed Edo. Perché? Guardate i loro lavori: “Si possono anche perdere le gare, ma mettersi alla prova paga. Il mercato ha bisogno di qualità”

Un sistema di lavoro organizzato crea nuovi potenziali leader del futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Maurizio Catalfamo (Arteficegroup) sceglie Momo, un giovane talento della business unit Espoworkr