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Suzy Menkes si unisce al team di Condé Nast International

4 Marzo 2014

La giornalista di moda Suzy Menkes entrerà a far parte del team di Condé Nast International in qualità di critico e reporter per tutti i siti internazionali di Vogue. A dare la notizia Jonathan Newhouse, chairman e chief executive di Condé Nast International. La presenza della Menkes sarà costante sui siti web di Vogue nei mercati internazionali, inclusi Italia, Gran Bretagna, Francia, Cina, Russia, Giappone, Germania e Spagna. Avrà il job title di International Vogue Editor

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Paolo Gandola, ZeroTableTop, presenta EeE, Elena ed Edo. Perché? Guardate i loro lavori: “Si possono anche perdere le gare, ma mettersi alla prova paga. Il mercato ha bisogno di qualità”

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Un sistema di lavoro organizzato crea nuovi potenziali leader del futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Maurizio Catalfamo (Arteficegroup) sceglie Momo, un giovane talento della business unit Espoworkr

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Un sistema che non crea nuovi leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Valentina Monopoli, Founder Black Mongoose, presenta Luca Fedeli: ”Perché unico uomo e per il suo passato da discotecaro, grazie a cui sa fare e capisce i trend”. Giovani, il segreto è nella passione, pazienza, determinazione, curiosità, ricerca e studio

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Davide Arduini, Different, non sa scegliere e ne presenta 12. T shape people, curiosi, che sanno sporcarsi le mani e non disdegnano il sacrificio. “Agenzie: mostrate i piani di carriera. Giovani: siate umili ma proattivi, entusiasti con sete di sapere”

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Riccardo Catagnano, Connexia, presenta Elena Briganti, stagista, da soli sei mesi in agenzia, con un esordio tutto in smart working.“Giovani siate modesti, la spocchia non paga. Agenzie, metteteli gomito a gomito con la competenza per far nascere nuove professionalità e nuovi percorsi”

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Mauro Miglioranzi, Ceo e fondatore Coo’ee Italia, sceglie Niccolò Gatto “per la curiosità, l’ironia e l’euforia. Tre abilità particolari, ma fondamentali per essere affamati di creatività”

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Gianna Paciello, Aida Partners, presenta Giada Mentegari e Andrea Secchi. “Il bello e il brutto delle Rp è che non si finisce mai di imparare. Ascolto, umiltà, personalità e curiosità”. “Vogliamo capi coach”

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Paolo Gandola, ZeroTableTop, presenta Claudia Biondini, regista e fotografa, e il suo My Muk Bang. “I test sono fondamentali. La creatività ha bisogno di passione e di potersi esprimere. Mercato: serve coraggio”

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Un sistema che non crea nuovi potenziali leader non ha futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Paolo Gandola, ZeroTableTop, presenta EeE, Elena ed Edo. Perché? Guardate i loro lavori: “Si possono anche perdere le gare, ma mettersi alla prova paga. Il mercato ha bisogno di qualità”

Un sistema di lavoro organizzato crea nuovi potenziali leader del futuro. Chi sono i migliori talenti del vostro team? Maurizio Catalfamo (Arteficegroup) sceglie Momo, un giovane talento della business unit Espoworkr