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Banco BPM aderisce a Parks – Liberi e Uguali per promuovere la diversità e l’inclusione in ambito lavorativo

Parks – Liberi e Uguali è un’associazione senza scopo di lucro che ha tra i suoi soci esclusivamente datori di lavoro, creata per aiutare le aziende affiliate a comprendere e realizzare al massimo le potenzialità di business legate allo sviluppo di strategie e buone pratiche rispettose della diversità, convinti che l’inclusione e il rispetto siano vincenti soltanto se coinvolgono davvero tutti.

Parks – Liberi e Uguali si occupa specificatamente della DE&I legata alla comunità LGBTQIA+, con particolare riferimento all’orientamento sessuale e all’identità di genere.

Banco BPM si è dotata negli ultimi anni di una struttura aziendale dedicata – Inclusion, Diversity e Social – per favorire la sensibilizzazione all’inclusione e la valorizzazione della diversità di ciascun individuo al fine di svilupparne abilità e competenze.

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