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EDPR promuove la presenza femminile nelle professioni STEM attraverso la campagna globale #rebelsforchange

Il mercato del lavoro ha bisogno di altri 136 anni per colmare il divario di genere in tutto il mondo, stima il World Economic Forum – uno squilibrio che sembra ancora più marcato nelle aree tecniche, come l’ingegneria o la tecnologia, che rimangono fortemente dominate dagli uomini.

EDPR sta lanciando #rebelsforchange, una campagna globale per aumentare la consapevolezza e promuovere la partecipazione di un numero maggiore di donne  nelle carriere di Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica (STEM). Questa iniziativa globale cammina in parallelo con l’ambizione di EDPR di aumentare la percentuale di rappresentanza femminile ad almeno il 30% entro il 2025.

Con un casco bianco come simbolo, la campagna #rebelsforchange vuole attirare l’attenzione sulla questione della classificazione dei lavori e degli stereotipi di genere, che porta ancora a distinguere molti compiti come tipici degli uomini o delle donne. Questo è stato dimostrato in un esperimento con bambini tra i 4 e i 12 anni. In uno spazio neutro, sono stati posti di fronte a due manichini, che simboleggiavano un uomo e una donna. Poi è stato chiesto loro di assegnare a ciascuno di loro diverse uniformi e strumenti di lavoro, come un microscopio, un pallone da calcio o un asciugacapelli. Nel caso del casco bianco, per esempio, la maggior parte dei bambini lo ha messo sul manichino maschile, evidenziando così lo stigma di un settore professionale in cui le donne sono ancora una minoranza.

Questo esperimento –  come mostrato nel video  – è una delle iniziative che fa parte della campagna. Nei prossimi tre mesi, la campagna comprenderà diversi interventi sui social network del gruppo EDPR, tra cui testimonianze di dipendenti donne in carriere tecniche e altre azioni.

L’obiettivo principale della campagna è quello di aprire il dibattito e portare l’argomento a un pubblico più ampio, soprattutto ai giovani che possono aspirare a una carriera STEM, sollevando azioni in alcune scuole, e mostrando le opportunità professionali che possono sorgere in questi settori, anche in EDPR. Infatti, sarà possibile candidarsi per alcune di queste aree attraverso uno specifico sito web EDPR creato durante questa campagna.

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