Klecha & Co. – investment bank paneuropea indipendente specializzata nei settori tech – dedica il nuovo insight report al ruolo delle donne nel settore tecnologico.
Prosegue la crescita della presenza femminile nei settori tecnologici, che tuttavia resta ancora limitata. Oggi, a livello globale, 1 startupper su 4 è donna, ma l’Europa appare ancora in forte ritardo: sebbene le donne costituiscano il 51% della popolazione europea, rappresentano solo il 14,8% degli imprenditori startupper. Tale quota scende ulteriormente se si guarda all’Italia dove, nonostante le opportunità di finanziamento e gli obiettivi specifici del PNRR, le start up a prevalenza femminile sono passate dal 13,2% nel 2021 al 13,7% nel 2023.
Buone notizie, invece, sul fronte europeo in termini di finanziamento alle startupper: il 2023 è stato un anno record per capitali raccolti pari al 22,8% dei finanziamenti complessivi di Venture Capital e si stima che questa tendenza possa proseguire anche nel 2024. Crescono anche gli unicorni al femminile, passati in Europa dall’11,4% nel 2021 al 15% nel 2023.
Anche la percentuale di donne attive in ambito tech a livello globale è in aumento: tra le big tech, Google segnala che l’incidenza femminile è passata dal 31% del 2018 al 34% nel 2023, Microsoft evidenzia che le donne con ruoli in ambito tech sono passate dal 21,4% nel 2019 al 26,6% nel 2023. Facebook e Apple mostrano trend simili.
Guardando alle posizioni di vertice, tuttavia, solo 1 su 10 Ceo tra le big tech è donna, quota stabile rispetto a tre anni fa.
Nel 2023 crescono anche in Europa le donne impiegate nel settore IT, salite al 25,2% (23% nel 2019), così come la quota di donne leader in aziende tecnologiche, che ha raggiunto il 14%, valore stabile rispetto a quello dell’anno precedente, ma in decisa crescita rispetto al 2015, quando era pari all’8%.
“I dati ci dicono che le donne nel tech sono in aumento, ma la loro rappresentanza, nonostante gli evidenti benefici, non è ancora sufficiente, soprattutto nel mondo delle startup, dove devono emergere come imprenditrici, manager e azioniste”, sottolinea nella nota Fabiola Pellegrini, co-fondatrice e Partner di Klecha & Co. “Il role modeling e la celebrazione di persone capaci che con il loro lavoro e la loro determinazione sono riuscite a incidere sull’ecosistema dell’innovazione, è cruciale per alimentare un percorso virtuoso dove i successi di una alimentano i successi futuri di altre in ambiti che saranno sempre più strategici. Si deve quindi continuare a supportare la presenza di studentesse in ambito STEM, lo sviluppo di aziende a guida femminile e non lasciare che percorsi di vita complessi possano bloccare delle carriere eccellenti”.
Il progetto InspiringFifty
Klecha & Co. supporta la gender equality, già raggiunta nel 2023 e superata nel 2024 dalla banca d’affari, e dal 2018 sostiene InspiringFifty, iniziativa globale lanciata dalle imprenditrici digitali Janneke Niessen e Joelle Frijters, ora guidata dal network EQL:HER.
Obiettivo del progetto è contribuire alla diversità di genere nel mondo della tecnologia coinvolgendo e supportando donne imprenditrici, manager, influencer, ricercatrici, rappresentanti delle istituzioni che si sono distinte non solo quali eccellenze nel mondo del tech e dell’innovazione, ma anche per l’impegno nella promozione della gender equality.
Nel dettaglio, l’iniziativa è volta a identificare e premiare ogni anno 50 role model del tech: l’edizione 2023, dopo quelle del 2018 e 2021, è la terza dedicata all’Italia. Fino al 15 maggio 2024 è possibile candidarsi o candidare la propria role model al seguente link.
Dopo tale data, le candidature verranno esaminate da una giuria dedicata, composta da personalità di spicco del mondo imprenditoriale, economico e accademico che selezionerà le nuove 50 role model italiane per la loro capacità di ispirare, guidare e fare una differenza significativa nel panorama tecnologico e dell’innovazione. Le nuove role model italiane verranno premiate a Milano il prossimo 7 settembre 2024.
