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Golin e Ketchum completano la fusione, nasce ufficialmente Golin Ketchum

Il debutto segna il completamento del percorso di integrazione delle due agenzie, dopo l’acquisizione di IGP da parte di Omnicom, sotto un’unica identità di marca e un modello operativo condiviso, con l’obiettivo di rafforzare la propria presenza nel mercato globale della comunicazione. Antonella Lupica sarà Managing Director Golin Ketchum in Italia

Matt Neale e Tamara Norman

La nuova organizzazione offrirà servizi che spaziano dal brand e consumer marketing ai corporate affairs, dalla salute alla tecnologia, fino ai settori food, agricoltura e nutrizione, facendo leva su una rete internazionale di uffici e practice specializzate. Alla guida di Golin Ketchum c’è Matt Neale (ex Ceo Golin – IPG) nel ruolo di Ceo, affiancato da Tamara Norman, nominata Presidente (ex Ceo Ketchum – Omnicom).

Un patrimonio da conservare

“La nascita di Golin Ketchum risponde all’ambizione di ridefinire il panorama delle agenzie attraverso una combinazione di creatività, competenze verticali e capacità di innovazione. Golin Ketchum è nata con una chiara ambizione: scuotere il panorama delle agenzie grazie a una creatività senza pari e a una profonda expertise di settore”, spiega Neale. “Per i nostri clienti, questo significa accesso a risorse di livello mondiale e a competenze integrate. Per le nostre persone, significa opportunità professionali decisive e la possibilità di realizzare il miglior lavoro della propria carriera per alcuni dei più grandi clienti al mondo”.

La scelta di adottare il nome Golin Ketchum riflette la volontà di preservare il patrimonio costruito nel tempo dalle due organizzazioni. “Abbiamo valutato diverse opzioni, ma alla fine la scelta più forte è stata anche la più semplice. Sia Golin sia Ketchum hanno costruito relazioni solide con i clienti e una reputazione importante sul mercato. Unire i due nomi rende omaggio a questa storia e al tempo stesso rappresenta il futuro che stiamo costruendo come un’unica organizzazione.

“La nuova agenzia fonda la propria cultura su tre principi guida: creare con coraggio, guidare con curiosità e considerare la collaborazione come un vero e proprio superpotere. Da questi valori nasce anche la purpose condivisa che accompagnerà il nuovo percorso aziendale: Insieme realizzeremo il miglior lavoro della nostra vita e creeremo un cambiamento che conta”.

Una identità visiva rinnovata

Contestualmente al lancio, Golin Ketchum ha presentato anche una nuova identità visiva pensata per rappresentare le ambizioni del progetto. La palette cromatica è dominata da Flare, una tonalità rosso-arancio particolarmente vivace scelta per esprimere l’energia e la visione che guidano l’unione delle due storiche agenzie. Il sistema visivo comprende inoltre un segno grafico distintivo, costruito come un’astrazione delle iniziali del brand e progettato per adattarsi in modo coerente alle diverse practice, ai vari settori di mercato e alle aree geografiche in cui opera l’agenzia.

“Non si tratta semplicemente del lancio di un brand. È la nostra dichiarazione d’intenti”, sottolinea ancora Neale. “Golin Ketchum offre ai clienti il team creativo più premiato al mondo, sostenuto da una curiosità instancabile e dalle soluzioni di AI e data più efficaci. Rappresentiamo il punto d’incontro tra il massimo della creatività umana e la tecnologia di nuova generazione”.

Team locali e competenze verticali

Dal punto di vista operativo, Golin Ketchum continuerà a lavorare attraverso team locali supportati da competenze specialistiche e practice verticali. Per i clienti già in portafoglio non cambieranno i riferimenti quotidiani né il modello di collaborazione consolidato nel tempo. Allo stesso tempo, potranno beneficiare immediatamente di un accesso ampliato a talenti, expertise e tecnologie provenienti dall’intera organizzazione globale nata dalla fusione.

Lupica: una straordinaria opportunità di crescita

“La collaborazione è il nostro superpotere. Lo è sempre stata. Non è una competenza che si insegna né un processo che si impone: è un atteggiamento culturale. Nasce dalla curiosità verso l’altro, dalla disponibilità ad ascoltare e dalla convinzione che le idee migliori emergano quando prospettive diverse si incontrano. Per questo guardiamo alla nascita di Golin Ketchum come a un’opportunità straordinaria di crescita culturale prima ancora che organizzativa. L’incontro tra esperienze, competenze e visioni differenti rappresenta un acceleratore di innovazione e di valore per i nostri clienti, per le nostre persone e per il nostro lavoro. Oggi il settore parla molto di scala, consolidamento e dimensione. Noi crediamo che la crescita più importante sia un’altra: quella che amplia gli orizzonti, arricchisce i punti di vista e rende le organizzazioni più aperte, inclusive e capaci di interpretare il cambiamento. La contaminazione non è un effetto collaterale del cambiamento: è il cambiamento. È il modo in cui siamo cresciuti fino a oggi e sarà il modo in cui continueremo a costruire il nostro futuro. Così siamo nati. Così andremo avanti”, conclude Antonella Lupica, Managing Director Golin Ketchum in Italia.