Imprenditore, manager e investitore con più di 25 anni di esperienza in brand strategy e digital marketing, Giuseppe Mayer ha ricoperto ruoli chiave nei principali gruppi della comunicazione e della consulenza italiana e internazionale, collaborando con imprenditori e aziende che investono nel cambiamento e nell’innovazione.
Nel 2016 ha fondato Antifragile, società di formazione e consulenza sul digitale con partecipazioni in startup che operano in diversi ambiti della trasformazione digitale. Negli ultimi 3 anni è stato partner di Be Consulting, responsabile dell’area digitale della società parte del gruppo Engineering. Nel 2020 è stato nominato Responsabile Marketing e comunicazione presso il Dipartimento per la Trasformazione Digitale.
In precedenza ha ricoperto diversi ruoli in multinazionali del settore della comunicazione come Armando Testa, Grey, Isobar e Saatchi & Saatchi e collaborato con clienti come Coca-Cola, BNL, Barilla, Costa Crociere, Toyota/Lexus, Fiat, Pirelli solo per citarne alcuni. Autore di libri sul tema della trasformazione digitale è anche speaker e professore a contratto presso l’Università IULM dove tiene il corso in lingua inglese intitolato ‘Artificial Intelligence and Corporate Communication’.
“Con l’AI siamo entrati nell’era della complessità”, spiega Mayer in una nota. “In questo nuovo mondo investire nell’upskilling e nel reskilling delle persone non è più un optional, ma un imperativo perché l’intelligenza artificiale rende obsolete alcune competenze e cambia il paradigma del valore: abbiamo la responsabilità di aiutare le persone e le aziende ad acquisire le skill necessarie per prosperare in questa nuova era. Che si tratti di competenze tecniche o di soft skill, dobbiamo offrire opportunità di apprendimento per tutti con piani personalizzati. Entrare a far parte del gruppo Talent Garden, oltre che un onore, rappresenta per me la naturale evoluzione del percorso di imprenditore, manager e soprattutto di eterno studente”.
Talent Garden rafforza così ancora di più la sua presenza europea nel mondo della formazione digitale, l’Italia è il mercato dove è partito il gruppo e che oggi rappresenta il 40% del fatturato complessivo, ma dove l’ambizione è duplicare i volumi nei prossimi tre anni. A diretto riporto di Irene Boni, Ceo Global di Talent Garden, Mayer avrà un focus specifico sul mercato italiano, primo mercato del gruppo.
