A rafforzare questo percorso, eprcomunicazione# rinnova anche la governance dedicata alla Parità di Genere con la nomina di Gaia Matteini, già HR Generalist del Gruppo Eprcomunicazione, quale responsabile del Comitato Etico ed entra a farne parte Simona Vitale, Team coordinator, al posto di Clemente Senni.
Paola Garifi, Presidente
“La riconferma della certificazione per la Parità di Genere è la dimostrazione di un impegno che portiamo avanti ogni giorno e che consideriamo parte integrante della nostra identità aziendale. Più che un punto di arrivo, è uno stimolo a proseguire nel percorso di valorizzazione delle persone, promozione delle pari opportunità e diffusione di una cultura organizzativa fondata su inclusione, meritocrazia e rispetto. Questo riconoscimento si inserisce in una strategia più ampia di sostenibilità e responsabilità d’impresa, che negli anni ci ha portato ad adottare un Sistema di Gestione Integrato Qualità e Ambiente conforme agli standard UNI EN ISO 9001:2015 e UNI EN ISO 14001:2015, un Codice Etico, il Modello 231, il Rating di legalità dell’AGCM e a essere la prima azienda di comunicazione in Italia certificata B Corp. La riconferma della certificazione testimonia la solidità del nostro percorso ESG e rafforza la volontà di continuare a investire in politiche che favoriscano un ambiente di lavoro sempre più equo, inclusivo e capace di generare valore per le persone, i clienti e tutti i nostri stakeholder”.