Nel nuovo incarico, Provera guiderà le strategie di gestione e sviluppo delle persone e si occuperà della comunicazione interna – verso i dipendenti – ed esterna – sui temi People – del Gruppo editoriale, con l’obiettivo di rafforzare la cultura aziendale, accompagnare i processi di trasformazione organizzativa e valorizzare il capitale umano e reputazionale di GEDI.
Porta con sé oltre vent’anni di esperienza internazionale in ruoli di leadership nelle Risorse Umane, nelle operations e nella trasformazione organizzativa. Attualmente Head of HR di ViiV Healthcare e GSK Pharma Commercial, ha guidato la partnership HR per le aree Talent Management, Performance Management, Recruitment e Relazioni Industriali, oltre alla riorganizzazione dell’area Commerciale verso un modello di Biotech Specialty Company.