Publicis Groupe, in collaborazione con il Memorial Sloan Kettering Cancer Center e la Mayo Clinic, annuncia un importante passo avanti nella missione di Working With Cancer, l’iniziativa globale che promuove ambienti di lavoro inclusivi e supportive per i dipendenti con diagnosi oncologica.
Dal lancio al World Economic Forum di Davos tre anni fa, Working With Cancer è diventato un movimento globale con oltre 5.000 aziende aderenti, a supporto di più di 40 milioni di lavoratori in tutto il mondo.
Il legame tra lavoro e qualità della vita
Nuove ricerche condotte dalla dottoressa Victoria Blinder (Memorial Sloan Kettering) e dalla dottoressa Gina Mazza (Mayo Clinic) mostrano come mantenere un’occupazione o rientrare al lavoro dopo una diagnosi di cancro migliori significativamente la qualità della vita correlata alla salute.
I dati principali:
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I sopravvissuti occupati riportano una qualità della vita complessiva 28% superiore rispetto ai non occupati a 5 anni.
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La funzionalità fisica rimane 29% più alta nei lavoratori sopravvissuti.
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I partecipanti occupati hanno 3,7 volte meno probabilità di sintomi depressivi moderati-gravi e 2,4 volte meno probabilità di sintomi d’ansia moderata-grave.
La ricerca sottolinea l’importanza di flessibilità, comprensione e adeguamenti sul lavoro durante trattamento e recupero.
AI Coach: dall’evidenza all’azione
Sulla base di queste evidenze, Working With Cancer ha sviluppato un coach basato su intelligenza artificiale, progettato per aiutare i datori di lavoro a trasformare gli insight in supporto concreto e personalizzato.
Caratteristiche principali:
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Disponibile per tutte le aziende che firmano il pledge Working With Cancer.
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Permette di adattare policy, benefit e regolamenti aziendali alle esigenze individuali dei dipendenti con cancro.
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Basato su Large Language Models e risorse verificate dai partner di Working With Cancer.
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Protegge privacy e anonimato, senza conservare dati oltre la sessione.
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Fornisce supporto contestualizzato a pazienti, manager e colleghi senza fornire diagnosi mediche.
Campagna globale per sensibilizzare i datori di lavoro
Working With Cancer lancia anche una campagna globale per incoraggiare più aziende a firmare il pledge e garantire questi benefici ai dipendenti.
La campagna:
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Film diretto da Kailee McGee, sopravvissuta a un cancro di stadio IV e regista premiata, con testimonianze di Ceo celebrità e dipendenti di aziende come Walmart, L’Oréal, Pfizer, Barclays, Accenture e Carrefour.
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Fotografie di Sandro Miller, fotografo sopravvissuto a un cancro di stadio IV.
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Supporto media pro bono fino a 100 milioni di dollari da partner come Disney, Google/YouTube, TikTok, NBCUniversal, Paramount e altri.
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Times Square takeover il 4 febbraio, in occasione della Giornata Mondiale contro il Cancro.
La campagna evidenzia come i datori di lavoro possano diventare parte integrante del percorso di recupero, della dignità e della qualità della vita dei dipendenti con cancro.