Dentsu Italia Società Benefit si conferma Top Employer per il settimo anno consecutivo, ottenendo anche nel 2025 la certificazione che premia le aziende più attente alle persone e alla qualità dell’ambiente di lavoro.
La Certificazione Top Employers viene assegnata sulla base della HR Best Practices Survey, che analizza sei macro aree e oltre venti ambiti chiave, tra cui People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion e Wellbeing. In questo contesto, dentsu ha registrato nel 2025 un miglioramento in categorie come People Strategy, Digital HR & Work Environment, Talent Attraction e Talent Development.
Nel corso dell’ultimo anno l’azienda ha messo in campo azioni concrete per rafforzare la cultura interna e l’engagement dei collaboratori: oltre 170 nuovi ingressi, più del 30% di nuovi manager donna, e una mobilità interna dinamica che ha coinvolto oltre 100 job rotation.
Parallelamente, il gruppo ha investito in programmi di formazione strategici, dedicati allo sviluppo delle competenze manageriali, consulenziali e digitali, in linea con le evoluzioni del mercato e le esigenze dei clienti. Particolare attenzione, riferisce la nota, è stata riservata anche al benessere delle persone, attraverso iniziative focalizzate su salute fisica e mentale, flessibilità lavorativa e misure di welfare pensate per favorire un migliore equilibrio tra vita professionale e privata.
“Essere riconfermati Top Employer per il settimo anno consecutivo è un risultato che ci rende profondamente orgogliosi e testimonia la solidità del percorso che stiamo portando avanti”, commenta Mariano Di Benedetto, Ceo Italia di dentsu. “Questo riconoscimento conferma il valore che attribuiamo alle nostre persone, al loro benessere e alla loro crescita. Continueremo a investire con determinazione su attrazione dei talenti, formazione evoluta e iniziative di welfare, perché un ambiente inclusivo e stimolante è la base per generare innovazione e creare un impatto positivo sul business e sulla società”.