Tribe Communication. Quando per la cena di Natale ci si trova a festeggiare con il proprio direttore di banca, l’anno nuovo non può che partire col sorriso. E il grazie va al metodo, quello del cerchio creativo. Avendo saputo dire anche no, in nome della valorizzazione della squadra

Perché, ne sono convinti Alessandro Fellegara, ad, Francesco Gemelli, presidente e direttore creativo, e Alessandro Egro, responsabile nuovi linguaggi Tribe Communication, è lei a fare la differenza, rappresentando la sua’certificata’ forma d’interazione l’unica via percorribile di sviluppo futuro, anche internazionale. Squadra intesa come metodo, dunque, sistema, modus operandi. In poche parole, il ‘cerchio creativo’, percorso imprescindibile di ottimizzazione dei singoli talenti e conseguentemente della qualità del lavoro offerto al cliente. Ben oltre l’ego personale, che spesso rema contro la crescita. Perché obiettivo primo è lo stare bene assieme alimentando competenza e conoscenza. Il risultato, ovvia conseguenza.